Festa di compleanno del personale e attività per la giornata dei bambini | Grazie per la compagnia fino in fondo!
In modo dapromuovere la cultura aziendale, migliorare la coesione del team aziendale, arricchire la vita spirituale e culturale dei dipendenti e migliorare il senso di appartenenza dei dipendenti,Indumento Co., srl di Guangzhou Jinfangni. ha organizzato una calorosa festa di compleanno per i dipendenti in On 1 giugno. IL"stelle di compleanno"del mese si sono riuniti. Erano il nostro operatoO, manager,progettista Especialista dell'approvvigionamento. Con l'allegra melodia della canzone di compleanno, hanno spento le candeline, tagliato la torta e trascorso insieme una felice festa di compleanno! La nostra azienda ha preparato buste rosse di compleanno per 4 stelle di compleanno per esprimere loro la nostra cura e benedizione. I dipendenti hanno anche espresso la loro più profonda gratitudine all'azienda per la sua cultura orientata alle persone e il suo calore.
Allo stesso tempo, perrestituire il duro lavoro dei dipendenti dell'azienda, migliorare l'amicizia e il senso collettivo dell'onore tra i dipendenti, promuovere le persone dell'aziendacalore aziendale nted,Nostro la compagnia si preparaè il sontuoso tè pomeridiano per noi. Il gelato e la frutta portanonoi Freddo odore dolce nelle calde giornate estive.Il sito dell'attività era pieno dell'atmosfera felice di"festeggiare il 1 giugno", e i dipendenti hanno sentito pienamente la felicità del festival e l'atmosfera armoniosa della cultura aziendale, che ha ulteriormente stimolato la vitalità del lavoro e dell'imprenditorialità di tutti.
UNè il attività si avvicina al suo epilogo,il nostro direttore generale ha incoraggiato tutti ad essere entusiasti, in base al loroproprio pagosizioni, lavorare insieme per creare un mercato migliore per l'intimo femminile in modo che più persone possano indossare biancheria intima di alta qualità e conveniente.
La nostra azienda attribuisce grande importanza alla costruzione della cultura aziendale, implementa il concetto orientato alle persone, si prende cura del lavoro e della vita dei dipendenti, attua con vigore il progetto di coesione,stabilisce file di compleanno per i dipendenti, prepara in anticipo torte di compleanno e deliziosi tè pomeridiani, consente ai dipendenti di festeggiare felicemente compleanni e feste e li integra nella grande famiglia dell'azienda, in modo da mantenere un cuore lavorativo migliore per crescere e svilupparsi.Promuovere la costruzione della cultura aziendale, arricchire la connotazione della cultura aziendale, incoraggiare tutto il personale a lavorare di più, lottare e innovare!HOpe nostrocolleghi felice e in salute ogni giorno, e la nostra azienda migliorerebbe sempre di più. Buona giornata dei bambini!